Vi planlegger å gjennomføre intervjuer fredag 9 juni.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og administrere Diagnostisk senter
• Personal, budsjett- og resultatansvar
• Sørge for at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
• Ansvar for HMS og kvalitetssikringsarbeid i posten
• Sikre god samhandling innen egen avdeling, og godt samarbeid med samarbeidende avdelinger
• Koordinator for diagnostiske pakkeforløp
• Pådriver for endringsprosesser

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med bred klinisk erfaring
• Norsk autorisasjon
• Lederutdanning/erfaring vektlegges
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Har evne til å lede andre
• Være ansvarsbevisst, selvstendig og engasjert
• Evne til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver
• Nytenkende og endringsorientert
• Praktisk og løsningsorientert
• Du må trives i et aktivt arbeidsmiljø, like varierte utfordringer og kunne jobbe både tverrfaglig og selvstendig
• Kunne være med å skape et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Varierende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Turnus i årsplan
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Om arbeidsgiveren

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.